Aufgabe Rückführung: KollegInnen optimal vorbereiten und schützen

Rückführung ist eine breit gefächerte Aufgabe, die nicht nur die Flughäfen betrifft, sondern auch die Rückführung auf dem Seeweg. Die GdP widmet sich sowohl gewerkschaftlich als auch mit ihren Personalräten fortlaufend der Thematik. Sei es in den Fraktionen von BPR und BHPR oder in unserer GdP-Arbeitsgruppe „Flughäfen“. Alle Zuarbeit von den aktiven Rückführern haben wir in unsere Arbeit mit aufgenommen. Hierfür an dieser Stelle unser recht herzlicher Dank, den wir mit der Bitte versehen, uns weiterhin zu berichten und uns eure Erfahrungen und Vorschläge zukommen zu lassen.

Das BPOLP in Potsdam hat inzwischen eine Arbeitsgruppe zum Thema Rückführung eingerichtet in der konzeptionelle Überlegungen angestellt werden, wie die Bundespolizei den Aufgabenbereich der Rückführung vor dem Hintergrund der veränderten Rahmenbedingungen aus operativer Sicht insgesamt bewältigen kann. Die Arbeitsgruppe wird durch das Referat 25 geleitet. Unsere GdP-VertreterInnen im BPR und BHPR sind in regelmäßigem Austausch mit Teilnehmern der Arbeitsgruppe und bringen dabei eure Vorschläge ein. Sofern es Beteiligungstatbestände gibt, wird vom Bundespolizeipräsidium sichergestellt, dass wir rechtzeitig beteiligt werden.

Verändert hat sich die Lage dahingehend, dass die bisherigen Rahmenbedingungen auch im Lichte der Ereignisse und im Zusammenhang mit der Bedrohung von PBL (Personenbegleiter Luft) zu beleuchten sind. Wir weisen daher in unseren Gesprächen darauf hin, dass in neuen Konzeptionen auch zwingend die Krisenfestigkeit nach innen herzustellen ist. Der Schutz und die Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen, die sich dieser schwierigen Aufgabe stellen, stehen an erster Stelle!

Insbesondere fordern wir von der AG Rückführung:
– eine Zulage für PBL (Erschwerniszulage)
– die bestmögliche materielle Ausstattung
– einen Bekleidungszuschuss
– verbesserte arbeitszeitrechtliche Regelungen, da wo es notwendig ist.
– Einbindung der dienstlichen Ressourcen wie SWD, PEERS, etc.
– Konsequente Aus- und Fortbildung der Rückführer
– Sensibilisierung der Rückführer insbesondere in Bezug auf „Social Media“
– Außendarstellung des Bereiches Rückführung
– Schaffung geeigneter baulicher Gegebenheiten an den Dienststellen, die mit Rückführungen betraut sind.

Insgesamt legen wir Wert darauf, dass es unser gemeinsames Ziel sein muss, deutlich verbesserte einheitliche und praxistaugliche Regelungen für die Rückführer zu erreichen!

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Source: RSS aus GdP Bundespolizei