Arbeitgeberangebot provoziert weitere Warnstreiks

  Potsdam. Als “völlig indiskutabel und eine Luftnummer” hat der Vorsitzende der Gewerkschaft der Polizei (GdP), Bernhard Witthaut, das sogenannte Angebot bezeichnet, dass die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Bund und Kommunen am Montagmittag in der 2. Runde der Tarifauseinandersetzungen weiterlesenArbeitgeberangebot provoziert weitere Warnstreiks

Völlig unsoziales Angebot der Arbeitgeber

Potsdam. Zum Auftakt der 2. Verhandlungsrunde kamen heute erneut zahlreiche engagierte Kolleginnen und Kollegen des GdP-Bezirks Bundespolizei nach Potsdam. Am Nachmittag wurden sie von der uneinsichtigen Haltung der Arbeitgeber jedoch bitter enttäuscht: Um 14 Uhr veröffentlichte des Bundesministerium des Innern weiterlesenVöllig unsoziales Angebot der Arbeitgeber

„Gib’ mir 5!“ – Unsere Ziele für eine faire Bezahlung

Unter dem Schlagwort “Gib’ mir 5!” hat der GdP-Bezirk Bundespolizei seine Ziele für eine faire Bezahlung in der Bundespolizei zusammengefasst: Polizeiobermeister befördern! Von den Beschäftigten der Bundespolizei im Polizeidienst, die sich noch in ihrem ersten Beförderungsamt (A8) befinden, sind 56,9% weiterlesen„Gib’ mir 5!“ – Unsere Ziele für eine faire Bezahlung

€s reicht! Haltung des Arbeitgebers ist enttäuschend

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie ihr unserem Internetauftritt wie auch den Medien bereits entnehmen konntet, hat die Arbeitgeberseite “kein” Angebot vorgelegt! Sie sind überhaupt nicht auf unsere mehr als berechtigten Forderungen eingegangen – sie wären weit überzogen!? Es ist enttäuschend! weiterlesen€s reicht! Haltung des Arbeitgebers ist enttäuschend

Tarifrunde für Beschäftigte in Bund und Kommunen beginnt

Philipp: Angebotslose Arbeitgeber senden denkbar schlechtes Signal Potsdam/Berlin. Als „denkbar schlechtes Signal“ für den weiteren Verlauf der Einkommensrunde für die Tarif-Beschäftigten in Bund und Kommunen bezeichnete die für Tarifpolitik verantwortliche stellvertretende Bundesvorsitzende der Gewerkschaft der Polizei (GdP), Kerstin Philipp, die weiterlesenTarifrunde für Beschäftigte in Bund und Kommunen beginnt

Demografischer Wandel erfordert eine vorausschauende Personalpolitik

Die Deutschen sind ein schrumpfendes Volk. Wir werden nicht nur älter wir werden auch weniger. In der Bundespolizei beträgt der derzeitige Altersdurchschnitt 41,37 Jahre.  Für die Bundespolizei bedeutet das ausgehend von der gegenwärtigen Altersstruktur für die nächsten 11 Jahre ca. weiterlesenDemografischer Wandel erfordert eine vorausschauende Personalpolitik