Klaut nicht UNSERE Zeit! GdP startet Petition

Lehrgang, Urlaub oder Krankheit dürfen nicht zu Kürzungen des Zusatzurlaubsanspruchs bei Dienst zu wechselnden Zeiten führen! Keine Nichtanrechnung von Ruhepausen wegen Lehrgang, Urlaub oder Krankheit bei Dienst zu wechselnden Zeiten! Sehr geehrter Herr Minister, Sie haben Verbesserungen für Schicht- und weiterlesenKlaut nicht UNSERE Zeit! GdP startet Petition

GdP ruft zur Wahl auf – Zweitstimme ist die wichtigere Stimme!

Als Vorsitzender der GdP Direktionsgruppe Koblenz  betrachte ich die Teilnahme an der Bundestagswahl an diesem Sonntag als unabdingbaren und wichtigsten Bestandteil einer verantwortlichen Selbstbestimmung in einer lebendigen Demokratie.  Daher rufe ich dazu auf, das Wahlrecht zu nutzen und die Zweitstimme weiterlesenGdP ruft zur Wahl auf – Zweitstimme ist die wichtigere Stimme!

GdP Vorschlag kann Problem lösen!

Pausen – Ruhepausen – Schichtdienst Liebe Kolleginnen und Kollegen, das bevorstehende Inkrafttreten der neuen Erschwerniszulagenverordnung, der Arbeitszeitverordnung sowie der Sonderurlaubsverordnung treibt einige „Verwaltungsrechenkünstler“ im BMI zu unglaublicher Kreativität im negativen Sinne an. Anders kann die Auslegungsfrage beim Dienst zu wechselnden weiterlesenGdP Vorschlag kann Problem lösen!

GdP zur Änderung der Bundespolizeilaufbahnverordnung

Berlin. Am 18. Juli 2013 trafen Vertreter des BMI und der Bezirksvorsitzende Josef Scheuring sowie der stellvertretende Vorsitzende Sven Hüber im Rahmen des zwischen der Bundesregierung und dem DGB abgestimmten “verbesserten Beteiligungsverfahrens” zu einem Fachgespräch über die notwendige Änderung der weiterlesenGdP zur Änderung der Bundespolizeilaufbahnverordnung

Attraktivität für Alle! – Die Zeit ist reif für ein neues Attraktivitätsprogramm

Die Menschen in der Bundespolizei leisten sehr gute Arbeit. Dennoch erleben wir eine stetige Unzufriedenheit in unserer Behörde. Die Ursache dafür ist die meist mangelnde Wertschätzung, die unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrem Arbeitsalltag erfahren. Diese fehlende Wertschätzung macht sich weiterlesenAttraktivität für Alle! – Die Zeit ist reif für ein neues Attraktivitätsprogramm