die wöchentliche Arbeitszeit abzusenken und planbare und verlässliche Arbeitszeitgestaltungen anzubieten
Die Arbeitszeitregelungen sind ein viel diskutiertes Thema. Wir haben bei allen Gesprächen die Sache – aber vor allem die Interessen der Kolleginnen und Kollegen im Auge behalten. Unsere betroffenen Kolleginnen und Kollegen im Wechsel- , Schicht- und auch im Tagdienst haben ein Anrecht darauf, dass eine Dienst- und Arbeitszeitfestlegung sozialen Gesichtspunkten Rechnung trägt. Wir wollen, dass die Belastungen erträglich bleiben. Auf die Ergebnisse der Studie KlarText 2010 sei hingewiesen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir gestalten, während andere verwalten! Daher ist es für uns selbstverständlich, dass …
… wir uns kümmern und mit euch im Dialog stehen!
Denn, es sind oft nur die „kleinen“ Dinge um die es geht. Sie sind es aber, die im täglichen Umgang miteinander mit am Wichtigsten sind. Verantwortlich für eine kollegiale Kommunikation untereinander, die uns den Arbeitsalltag erträglicher machen. Wir wollen in einem ständigen Dialog stehen und uns dabei konstruktiv und kritisch, offen und fair miteinander austauschen. Und hierbei setze ich auf euer Vertrauen. Weder ein Gegeneinander, noch ein Auseinanderdividieren bringen uns weiter. Ich versichere euch, dass wir uns auf allen Ebenen, auch über die Grenzen der Inspektionen und der Direktion hinaus weiterhin in eurem Sinne und für eure Belange einbringen werden. Wir haben die Kraft Dinge für die Beschäftigten durchzusetzen. Der hohe und weiter steigende Organisationsgrad macht deutlich, dass uns viele vertrauen. Zukunft kann nur gemeinsam geschaffen werden, denn gemeinsam sind wir stark.
Hier noch mal der Wahlaufruf komplett zum download –> Wahlaufruf 2012_2
