„Gib’ mir 5!“ – Unsere Ziele für eine faire Bezahlung

Unter dem Schlagwort “Gib’ mir 5!” hat der GdP-Bezirk Bundespolizei seine Ziele für eine faire Bezahlung in der Bundespolizei zusammengefasst: Polizeiobermeister befördern! Von den Beschäftigten der Bundespolizei im Polizeidienst, die sich noch in ihrem ersten Beförderungsamt (A8) befinden, sind 56,9% weiterlesen„Gib’ mir 5!“ – Unsere Ziele für eine faire Bezahlung

€s reicht! Haltung des Arbeitgebers ist enttäuschend

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie ihr unserem Internetauftritt wie auch den Medien bereits entnehmen konntet, hat die Arbeitgeberseite “kein” Angebot vorgelegt! Sie sind überhaupt nicht auf unsere mehr als berechtigten Forderungen eingegangen – sie wären weit überzogen!? Es ist enttäuschend! weiterlesen€s reicht! Haltung des Arbeitgebers ist enttäuschend

GdP Diensthaftpflicht-Regressversicherung verbessert

Liebe KollegInnen, in der Diensthaftpflicht-Regressversicherung die im Mitgliedsbeitrag enthalten ist hat sich die Leistung zu den Vermögensschäden geändert. Statt bisherigen 13.000 € Deckung gibt es jetzt eine Deckungssumme von 50.000€. Weitere Informationen erhaltet Ihr über unsere Homepage unter der Rubrik weiterlesenGdP Diensthaftpflicht-Regressversicherung verbessert