Liebe Kolleginnen und Kollegen Corona hat die Bundespolizei und unser tägliches Handeln weiterhin fest im Griff. Hygienemaßnahmen bestimmen jeden unserer Schritte und der tägliche Gebrauch von Desinfektionsmitteln beansprucht erheblich unsere Haut. Dem versuchen wir entgegen zu wirken und verteilen ab weiterlesenEure Gesundheit liegt uns am Herzen – Hautschutzcreme
Anrechnung von Ruhepausen auf die Arbeitszeit gem. § 5 Abs. 2 S.1. Nr.2 AZV Es besteht Unruhe in der MKÜ beim Grenzeinsatz hinsichtlich der Frage, ob die Ruhepausen auf die Arbeitszeit angerechnet werden dürfen. „Die Erlass- und Verfügungslage zur Möglichkeit weiterlesenPausenanrechnung bei der MKÜ im Corona-Einsatz
Voller GdP-Erfolg — Neue Bundespolizei-Laufbahnverordnung (BPolLV) im Bundeskabinett verabschiedet — Die GdP hat es 2016 in ihr Wahlprogramm aufgenommen, 2019 haben es die GdP-Spitzen Martin Schilff und Sven Hüber am Tisch mit Horst Seehofer ausgehandelt, 2020 wird es umgesetzt: Voller weiterlesenVoller GdP-Erfolg — Neue Bundespolizei-Laufbahnverordnung (BPolLV) im Bundeskabinett verabschiedet —
GdP zur Belastung der Polizei in der Corona-Krise — Radek: Keine Zeiten für personalintensive Polit-Gipfel – Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) appelliert an die politisch Verantwortlichen, angesichts der sich für einen längeren Zeitraum abzeichnenden Pandemiekrise geplante personalintensive Großveranstaltungen zu überdenken. weiterlesenGdP zur Belastung der Polizei in der Corona-Krise — Radek: Keine Zeiten für personalintensive Polit-Gipfel —
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen unserer GdP-Familie, In dieser besonderen Lage, ist die Bereitstellung von Informationen für unsere Kolleginnen und Kollegen besonderes wichtig. Aus diesem Grund haben wir neben unseren üblichen Informationsmedien, einen WhatsApp-Infokanal eingerichtet, in dem wir euch aus gewerkschaftlicher weiterlesenEinrichtung GdP DG KO WhatsApp-Infokanal
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, die derzeitig ständig veränderte Lage macht es auch im Bereich der Personalräte der BPOLD Koblenz erforderlich, sich darauf einzustellen. So sind auch hier flexible Arbeitszeitmodelle angesagt, um eine größtmögliche Reduzierung der Infektionsgefährdung zu erreichen. Um aber weiterlesenEinrichtung einer „Corona-Personalrats-Hotline“